Курси BAS: Зарплата та управління персоналом

Після закінчення курсу Ви вмітимете:

Після закінчення навчання видається диплом та заявки на роботу.

Загальні налаштування та початкове заповнення бази

• Загальні налаштування розділів обліку та параметрів програми
• Класифікатори та базові довідники (Класифікатор професій, підстави звільнення тощо)
• Виробничий календар (особливості воєнного стану)
• Графіки роботи співробітників: п'ятиденка, шестиденка, змінні графіки, підсумований облік

Організаційно-штатна структура

• Довідники «Організації» та «Підрозділи»
• Штатний розпис:
  • Налаштування ведення штатного розпису (з історією / без збереження історії)
  • Створення та редагування штатної позиції
  • Встановлення окладів, тарифів, обов'язкових надбавок і доплат
  • Документи затвердження та внесення змін до штатного розпису

Регламентований кадровий облік співробітників

• Довідники «Фізичні особи» та «Співробітники»: відмінності та зв'язок облікових даних
• Оформлення документа «Прийняття на роботу»:
  • Основне місце, внутрішнє та зовнішнє сумісництво
  • Умови оплати праці, графік роботи, права на відпустки
• Кадрове переведення та переміщення (зміна посади, оплати, підрозділу, графіку)
• Договори цивільно-правового характеру (ЦПХ / ЦПД) на виконання робіт
• Звільнення з роботи: причини, компенсації, остаточний розрахунок

Облік робочого часу та непрацездатності

• Облік відхилень від графіка:
  • Службові відрядження
  • Невиходи, лікарняні, відпустки без збереження оплати, простої
  • Робота у вихідні та святкові дні, надурочні години
• Документ «Табель обліку використання робочого часу» (типова форма № П-5)
• Аналітичні звіти з аналізу використання робочого часу

Облік відпусток

• Види відпусток та правила нарахування прав на дні відпустки
• Складання та затвердження графіка відпусток
• Реєстрація документів:
  • Чергова щорічна основна та додаткова відпустки
  • Навчальна відпустка
  • Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною
• Облік залишків відпусток: коригування, аналіз та звіти залишків відпусток

Військовий облік та кадрова звітність

• Налаштування ведення військового обліку в BAS:
  • Внесення військово-облікових даних співробітника та реквізитів ВОД
  • Формування Списків персонального військового обліку та Відомостей
• Регламентована звітність:
  • Електронне «Повідомлення про прийняття працівника на роботу» для ДПС
  • Форма № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»
• Налаштування стандартних та формування довільних кадрових звітів (структура, рух кадрів, дні народження, пільги)

Управлінський кадровий контур: підбір та планування персоналу

• Управлінська структура підприємства vs регламентована структура
• Кадровий план: створення, зміна, узгодження та аналіз виконання
• Робота з вакансіями та кандидатами (інструмент «Набір персоналу»):
  • Реєстрація кандидатів, етапи співбесід, відхилення/затвердження
  • Оцінка проходження кандидатом випробувального терміну
  • Звіти щодо ефективності каналів залучення персоналу

Управління компетенціями, розвитком та атестацією

• Довідник компетенцій співробітників, посадові профілі та шкали оцінювання
• Планування навчання: курси, реєстрація проходження, оцінка після навчання
• Оцінка персоналу та проведення атестацій:
  • Формування атестаційної комісії, графік атестацій
  • Реєстрація атестаційних листів та аналіз результатів

Фінансова мотивація (KPI) та бюджетування витрат на персонал

• Розробка та налаштування управлінських схем мотивації персоналу
• Введення нових показників ефективності (KPI) та тимчасових схем заохочень
• Моніторинг, затвердження та аналіз застосування схем мотивації
• Бюджетування витрат на персонал:
  • Сценарії планування фонду оплати праці
  • План-фактний аналіз витрат на персонал

 Варіанти оплати:

Фізична особа:

• сплатити за навчання можна готівкою в касу навчального центру;
• карткою через термінал Приватбанку в офісі;
• на сайті карткою через калькулятор,
• квитанцією через Ощадбанк (Приватбанк),
• заключити договір через вайбер (телеграм) та отримати рахунок.

Юридична особа (підприємство):

• з р/р підприємства, де Ви працюєте, для цього потрібно заключити договір з навчальним центром:

1. для договору потрібно переслати нам на вайбер (098) 087-31-41 реквізити підприємства,
2. ПІБ директора та вказати на підставі якого документа він діє).

Наша адреса і телефони:

• Україна, Київ, метро "Вокзальна", ул. Патріарха Мстислава Скрипника (колишня вул. Миколи Островського), 58.
• (098) 087-31-41, (095) 527-00-70
• вайбер (098) 087-31-41.

Освіта:

• 1991 р. закінчила НУХТ по спеціальності інженер-технолог
• 1997 р. закінчила ДонГУ по спеціальності Бухгалтерський облік та аудит фінансової діяльності

Досвід роботи:

• 20 років роботи головним бухгалтером 
• 14 років роботи в сфері ІТ як технічний спеціаліст (методист) з консультування користувачів щодо ведення бухгалтерського та управлінського обліку в спеціалізованих програмах.